(NGỪNG TUYỂN DỤNG)
I. Mô tả công việc
Thực hiện công tác Tuyển dụng theo định biên nhân sự của công ty:
– Nhận đề xuất và kế hoạch tuyển dụng từ các Phòng ban, Chi nhánh
– Đăng thông tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng mất phí và miễn phí
– Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
– Tổ chức và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn.
– Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới và theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên.
– Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của CBNV trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
– Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn văn phòng.
II. Yêu cầu công việc
– Nam/Nữ từ 21-27 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng trực tiếp: lọc cv, phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên…
– Có laptop làm việc .
– Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
– Có khả năng chịu áp lực tốt, chăm chỉ, nhiệt tình
III. Quyền lợi
– Lương cứng: 7.000.000 – 8.000.000 đồng + % hoa hồng + Thưởng + Phụ cấp)
– Tham gia các khóa đào tạo, training thường niên và đột xuất tại công ty.
– Du lịch , công đoàn, sinh nhật theo chế độ công ty
– Nghỉ lễ tết theo quy định công ty và pháp luật
IV. Thời gian làm việc
– Sáng 8h15-12h00
– Chiều 13h30-17h30
Từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần, nghỉ chủ nhật và nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
V. Địa điểm làm việc
Tầng 2 sảnh B tòa nhà Việt Đức Complex, 39 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
[wpforms id=”80″]