1. Thời gian làm việc:
+ Từ T2 – T7 hàng tuần
+ Sáng 8h30 -12h00
+ Chiều 13h30-17h30.
2. Địa điểm: Tầng 2, Tòa Việt Đức Complex, Số 39 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
3. Mô tả công việc
– Nhiệm vụ quản lý team Media
+Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch mục tiêu và triển khai công tác cho nhân viên cấp dưới.
+ Phân chia KPI và sắp xếp công việc của các thành viên trong nhóm;
+ Quản lý, giám sát các thành viên trong nhóm thực hiện các công việc theo đúng quy trình, quy định công ty, bao gồm các Team như: Quay dựng, Thiết kế, Content,…
+ Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm;
+ Đảm bảo hoàn thành mục tiêu, KPI của nhóm;
+ Thực hiện công tác đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên của bộ phận.
+ Tham gia tuyển dụng các vị trí thuộc team quản lý.
– Nhiệm vụ triển khai công tác chuyên môn
+ Nghiên cứu, phân tích thị trường để lên kế hoạch chiến lược cho dự án
+ Phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận MKT của các chi nhánh để sản xuất hình ảnh (Video ads/TVC/Viral…)
+ Chủ trì, đầu mối liên hệ, làm việc với các đối tác quay dựng, agency trong nước và nước ngoài.
+ Quản lý hoạt động đăng tải nội dung các sản phẩm của Công ty trên các kênh social media: Youtube, Facebook,…
+ Kiểm soát, phân bổ ngân sách sản xuất hình ảnh cho từng chiến dịch Công ty triển khai.
– Công tác báo cáo:
+ Thực hiện các báo cáo theo quy định và yêu cầu từ Ban giám đốc.
4. Yêu cầu
– Tốt nghiệp cao đăng trở lên chuyên ngành truyền thông, quảng cáo hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
– Biết tiếng Thái, Tiếng Anh giao tiếp khá
– Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai kế hoạch, kỹ năng phân tích sáng tạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng quản lý ngân sách và kỹ năng giao tiếp đào tạo.
– Yêu cầu khác:
+ Cập nhật nhanh các xu thế, xu hướng mới liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
+Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
+ Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
+ Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp.
+ Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
5. Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận
– Môi trưởng làm việc trẻ trung, năng động, sếp tâm lí, có cơ hội thăng tiến.
– Được xét tăng lương, thưởng nóng nếu có hiệu suất làm việc tốt.
– Hưởng lương tháng 13, nghỉ phép năm và các chế độ phúc lợi khác tại Công ty theo quy định.
6. Hình thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm ỨNG TUYỂN ngay dưới đây hoặc vui lòng gửi CV cho chúng tôi về địa chỉ sau
– Điện thoại: 0325044952
– Email: tuyendung.sakura@iholding.org